今年3月に突如として勃発した
新コロナウィルス戦線、
拡大防止策として非常事態宣言が
世界中に巻き起こった！
その凄まじい感染力の猛威の対策として
あらゆる企業がテレワークを取り入れた！
あれから3ヶ月、
各企業の取り組みの実態と
活用法の分析についてのレポートは、
アエラの6月22日号が興味深い。
確かにテレワークに有無を言わせず採用したのは
コロナショックが、きっかけだったのは事実！
興味深いのは温度差の活用レベルが生じた背景には、
兼ねてから非常事態に備えてテレワークを検討していたり、
現在の常識を超えた働き方をどう構築するかについて
取り組んでいた企業が、
一歩抜き出ていることがわかる！
確かに災害は、ある日突然襲いかかってくるのだが、
常日頃から将来を見据えている姿勢が、
対応策に優劣の差をもたらすのも、また確かな事実！！
社会の行動様式の転換期に、
頭角を現す企業の競争が本格化する。
