気になるアンケート結果が載っている記事に、
複雑な思いを感じている。
大手企業で働く入社5年目の女性正社員のうち、
管理職への意欲を持たない女性は
59.2%を占めることが判明。
この調査結果が意味する背景は複雑で、
長年の男尊女卑が染み付いた日本は、
経済先進国ではいまだに最下位にとどまっているし、
世界で活躍している女性は稀、、、
直接的な背景としては、
仕事と家庭の両立が困難が最も多く、
責任が重い、能力が足りないなどの回答が続く、、、
子供が3歳になるまでは、
母親は育児に専念すべきだ。
あるいは
家庭を経済的に養うのは
男性の役割と言う考え方に対しては、
そうは思わないと回答しているのは
半数を超えた。
今年はコロナショックによって、
当たり前が劇的に変わってしまった。
リモートワークなど、
男女関係なく、自由なスタンスで
能力を問われる時代、、、
女性の働き方が大きく前進する可能性を秘めている！
