ジョブ型の雇用が増えつつある。
しかし事はそう簡単ではない⁉️
人材を育てながら経験を積んでいくことによって
賃金が上がっていく年功序列型の良さを
全面的に捨て去るわけにはいかないとの
葛藤が根強い！
しかし
アメリカを始め世界の趨勢は、
多様な働き方や雇用を重視した状況が、
主流派！
それに対して日本型正社員の働き方、
長時間労働や、転勤が
人口減少によって困難になってきた。
そこで女性やシニア層の参画が
クローズアップされた。
時代はデジタル化や人材が行き来する
グローバル化を前提に、
加速度的に新しい働き方を突きつけてくる。
当面の間、時代に即した最適な働き方論争が続く。
